Social & Paie : pour une gestion humaine
Recruter, gérer, protéger : la gestion sociale est stratégique. Elle engage votre responsabilité et influence la vie de vos collaborateurs. Grâce à notre pôle social, vous bénéficiez d’un suivi rigoureux et d’une vraie expertise RH. Paie, contrat, déclaration, conseil : tout est clair, fluide, sécurisé.
Chaque contrat, chaque paie, chaque obligation sociale a un impact.
Notre accompagnement social et paie au quotidien
Gérer les paies en toute simplicité
Chaque mois, nous préparons vos bulletins, établissons vos déclarations et assurons la conformité avec les dernières obligations.
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Élaboration des bulletins de paie
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Déclarations sociales (DSN, charges)
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Suivi des congés, arrêts, primes, absences
Sécuriser vos embauches et vos contrats
Dès le recrutement, chaque étape est cadrée. Vous limitez les risques, vous êtes protégé, vos collaborateurs aussi.
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Contrats de travail adaptés
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DPAE, affiliation aux caisses, documents d’embauche
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Ruptures, licenciements, solde de tout compte
Accompagner vos choix RH stratégiques
Rémunération, protection sociale, avantages : nous vous aidons à bâtir une politique RH solide et adaptée à votre entreprise.
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Aide au choix du statut du dirigeant
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Mise en place de l’épargne salariale ou mutuelle
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Conseils RH personnalisés et veille sociale
Pouvez-vous gérer uniquement mes bulletins de paie ?
Oui. Nous proposons des services modulables : paie seule, ou gestion complète avec conseil RH.
Est-ce que vous rédigez aussi les contrats de travail ?
Oui. CDI, CDD, alternance : nous rédigeons les contrats selon la convention collective applicable et votre situation.
Suivez-vous la législation sociale en temps réel ?
Oui. Notre pôle social est formé en continu et intègre toutes les évolutions réglementaires dans vos pratiques.
Que se passe-t-il en cas de contrôle URSSAF ?
Nous préparons les documents demandés et assurons un accompagnement complet pendant le contrôle.
Découvrez nos autres services
